Les acteurs principaux de l’intérim

Nous constatons au fil des années que beaucoup de collaborateurs intérimaires ne connaissent pas les acteurs de l’intérim. Plus particulièrement les acteurs sociaux, qui sont une aide précieuse. Vous trouverez dans cet article la liste des principaux acteurs de l’intérim et leur/s fonction/s.

Pour celles et ceux qui connaissaient déjà le FAF.TT, il s’agit depuis le 01.01.20 d’AKTO ! Cet organisme assure la formation des jeunes (alternance) et des intérimaires en poste. Si vous avez suivi une formation CACES par exemple, il est fort probable que ce soit grâce à eux (et à nous, agences d’emploi !). Voici un extrait ce que vous pouvez trouvé sur leur page d’accueil:

“AKTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre et a pour missions de :

• Développer les contrats en alternance dont les contrats d’apprentissage auprès de l’ensemble des entreprises de son champ et en assurer le financement selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches ;
• Assurer un service de proximité au bénéfice des entreprises et particulièrement des moyennes, petites et très petites entreprises afin de les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité ;
• Développer et promouvoir toutes les modalités de formation et notamment concevoir et déployer toute solution d’innovation pédagogique auprès des entreprises ;

27 branches professionnelles

L’OPCO des services à forte intensité de main-d’œuvre couvre 27 branches professionnelles, ainsi que des entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’OPCO.”

Autant AKTO est un acteur incontournable si vous souhaitez vous former, autant le FASTT reste le principal organisme vers qui vous tournez pour toute question. En effet, leur rôle (pour simplifier) est d’accompagner les intérimaires en répondant à leur/s question/s. Si vous avez une problématique type panne de voiture, problème de garde d’enfant, recherche de logement etc….. C’est au FASTT qu’il faut s’adresser. Ils ont des accords avec différents organismes sociaux et trouvent des solutions adaptées à votre profil.

Depuis le 1er janvier 2016, la loi prévoit que tous les salariés (intérimaires compris) bénéficient d’un régime de remboursement complémentaire de leurs frais de santé financée à 50% par leur employeur. Dès 414 heures travaillées en intérim sur les 12 derniers mois, vous serez automatiquement affilié/e à cette mutuelle; même chose, si vous signez un CDI Intérimaire ou un contrat long (+ de 3 mois). Cela signifie que vous verrez apparaître une ligne sur votre bulletin de salaire concernant cette mutuelle. Toutes les informations se trouvent sur leur site.

Il s’agit (très grossièrement) du syndicat du travail temporaire: il promeut et représente l’intérim. “Prism’emploi – Professionnels du recrutement et de l’intérim – est l’organisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles, présentes sur l’ensemble du territoire grâce à leurs 10 000 agences d’emploi.” Vous trouverez des informations sur le contrat et le statut intérimaire, des chiffres concernant le travail temporaire etc. Il est principalement utile si vous travaillez en agence, plutôt que si vous êtes intérimaires, mais il est appréciable de connaître cet organisme très impliqué dans la branche.

Lorsque nous vous parlons de chiffres sur l’intérim, le Prism’Emploi renvoie sur l’observatoire de l’intérim et du recrutement. Vous y trouverez des informations telles que les pourcentages Hommes et Femmes dans la population intérimaires, le nombre d’agences de recrutement recensées etc. “Parcours professionnels, chiffres clés, santé et sécurité, évolution de l’emploi intérimaire, retrouvez ici toutes les études et données sur les salariés du travail temporaire et leur emploi.” Si vous êtes un/e intérimaire chevronné/e, ce site compile des informations et chiffres très utiles !

Il est évident que nous sommes toujours là pour vous, si vous avez des questions concernant votre parcours professionnel, mais il est bon de savoir que vous pouvez vous adresser à des organismes dédiés. D’autant plus que nous vous redirigerons très probablement vers eux dans tous les cas selon votre demande. Si vous aimez nos articles, n’hésitez pas à laisser des commentaires ! Pour un recrutement percutant, pensez Uppercut Search.